Shownotes
Du kannst nicht einzigartig sein, wenn du nicht anders bist
Sein Name ist in der Branche und bei Markenverantwortlichen prominent verortet: Peter Martin ist führender Markenstratege und berät mit seiner Agentur Martin et Karcziniski Unternehmen wie Leica oder Lufthansa hinsichtlich ihres ganzheitlichen Markenauftritts. Und das ist Galaxien weit entfernt von einer reinen Form-und-Farbe-Betrachtung.
Im Zentrum seiner Arbeit steht eine einfache, tiefgreifende Idee: Identität ist der Ausgangspunkt für Wirkung. Marken entfalten nur dann Strahlkraft, wenn sie im Inneren klar und stimmig sind. Genau darum geht es in dieser Episode: um gelebte Werte, um kulturelle Substanz und um die Frage, wie Transformation wirklich gelingt.
Beyond als ganzheitlicher Markenansatz
Peter erklärt, warum echte Transformation niemals rein äußerlich ist. Eine neue CI oder hippe Positionierung greift zu kurz, wenn die innere Haltung – das „Best Self“ – nicht mitwächst. Hier setzt die Beyond-Methode an, die er gemeinsam mit seinem Agenturteam entwickelt hat. In der Beyond-Methode kommen Strategie, Design und Transformation in ein zusammenhängendes System. Diese Arbeit ist nicht technokratisch, sondern dialogisch und eine Einladung, sich ehrlich mit der eigenen Identität auseinanderzusetzen. Sowohl auf individueller als auch auf organisationaler Ebene.
„Lebenslauf: Laufen wir dem Leben hinterher?“
Im Gespräch spannt sich der Bogen von Unternehmensausrichtung hin zu eigener Identitätsfindung. Dabei wird klar: Erfüllung entsteht nicht durch das Erfüllen von Erwartungen, sondern durch Resonanz. Mit sich selbst, mit anderen, mit dem eigenen Tun. Peters Buch „Lebenssinn statt Lebenslauf“ richtet sich nicht (nur) an Unternehmen, sondern an Menschen, die spüren: Da ist noch etwas in mir, das gelebt werden will. Seine zentrale These: Jeder trägt ein einzigartiges Yond in sich, eine Essenz, ein Potentialfeld. Doch viele laufen im Modus „Lebenslauf“ und verlieren den Kontakt zu sich selbst.
Mut, das eigene Yond zu entdecken
Mit klugen Fragen und biografischer Tiefenbohrung lädt Peter zur Selbsterkenntnis ein. Warum sind so viele erfolgreiche Menschen nicht erfüllt? Warum halten wir an Rollen fest, die uns längst nicht mehr entsprechen? Und wie kann ein Einzelner eine ganze Kultur verändern? Die Antwort ist oft überraschend einfach: indem er oder sie sich traut, wirklich zu sein. Ein zentrales Thema des Gesprächs ist die Andersartigkeit. Peter Martin plädiert dafür, die eigene Eigenheit nicht zu verstecken, sondern als Quelle der Einzigartigkeit zu verstehen. Viele Menschen haben früh gelernt, sich anzupassen, um dazuzugehören. Was dabei oft verloren geht, ist der Zugang zum eigenen Wesen. Resonanz entsteht dort, wo wir den Mut haben, das Eigene zu leben. Diese Episode ist eine Einladung, genau damit zu beginnen – ob als Mensch oder als Organisation.
Worüber wir gesprochen haben:
Wer sich für Fragen der Identitätsentwicklung, der sinnhaften Lebensgestaltung auf tiefer Ebene interessiert, ist mit dieser Folge bestens aufgehoben. Eine auditive Hilfe, aus dem ewig-gestrigen Business-Mantra des "Immer weiter, immer höher" auszusteigen. Hier können wir Gedanken zwischen Peters klugen Ausführungen schweifen lassen und das eigene Leben reflektieren. Peter ist nicht nur ein Ästhet für Haptisches, er ist ein Ästhet der Worte und Gedanken.
Interview: Jule Jankowski
Weiterführende Links zu Daniel Dubbel:
Zu Martin et Karczinski
Zu Martins Buch "Lebenssinn statt Lebenslauf"
Dein GOODie: Ein Vorgeschmack auf das GOOD WORK Collectif
Das GOOD WORK paper zur Folge 240 mit Prof. Dr. Maja Göpel zum Thema "Werte als Kompass für gelingende Transformation“, die erfolgreichste Episode in diesem Jahr. Nutze die Chance,
➡️ Hier könnt Ihr Euch Euer Paper abholen: Das kostenfreie digitale GOOD WORK paper zum Download
Abonniert den Podcast auf Eurer Lieblingsplattform und verpasst keine Folge mehr:GOOD WORK kostenfrei
Brand Eins Podcast Netzwerk:
GOOD WORK ist Teil des Brand Eins Podcast Netzwerkes und ist ein Format mit hohem journalistischen Anspruch. brand eins
Wir sprechen im Podcast immer wieder über unsere fünf GOOD WORK Prinzipien
- Gelungene Beziehungsgestaltung- Flexible Strukturen- Digitale Balance- Gelebte Agilität und- Das Denken in Möglichkeiten
GOOD WORK Partner werden
Ihr wollt Partner werden von GOOD WORK und interessiert Euch für Social Podcast Partnership? Dann schreibt uns hier eine Mail: mailto:info@goodwork-salon.de
Idee für Gesprächspartner bei GOOD WORK
Ihr habt eine Idee, einen Vorschlag für einen Gast bei GOOD WORK? Dann freuen wir uns über Post: mailto:info@goodwork-salon.de
GOOD WORK LInks und Playlists
Weitere Infos zu GOOD WORK und Jule Jankowski und die GOOD WORK Playlists findet Ihr hier: GOOD WORK Infos und Playlists
Feedback

